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Avant-propos


  • La notion de Développement durable est apparue dans les années 70, et officialisée en 1987 dans le rapport Brundtland (« Our Common Future ») avec la définition de son concept :

"Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre  la capacité des générations futures de répondre  aux leurs." 

  • Transposé à l'entreprise, le développement durable se traduit notamment par l'idée de "Triple Bottom Line" (triple résultat), ou 3P pour "People, Profit,  Planet » , qui traduit les 3 axes du DD : Social/Sociétal, Economique et Environnemental.
  • L'expression "3P", la plus imagée, résume bien le développement durable : " Travailler pour les gens (dans le sens parties prenantes), pour faire du profit, tout en préservant la planète".

Vision et Objectifs de la société


La société Eco Avenir Conseil, basée en Rhône- Alpes, près de Lyon, est spécialisée dans le Développement Durable comprenant aussi les aspects Qualité, Environnement et Risques.

 L'objectif de cette société est d'apporter des conseils aux :

  • entreprises de toutes tailles de la TPE aux grandes
  • sociétés de services, et
  • autres organismes 
afin d'en assurer leur pérennité, mieux d'être novateur sur le marché en terme de produits et services innovants.

Les activités principales de Eco Avenir Conseil :

  • Conseil, organisation et formation en stratégie de Développement Durable.
  • Conseil, audit et formation en Qualité, Environnement, Sécurité et Management du Risque.

Vos projets


  • Vous vous posez des questions sur les thèmes du Développement Durable tels que:
Quelle Valeur ajoutée puis-je apporter à mes clients et donneurs d'ordre en intégrant des principes du développement durable?...Venez voir plus de détails sur notre page Développement Durable.
  • Vous avez signé avec l'ONU, le Pacte Mondial de l'ONU, et vous avez besoin d'accompagnement pour le déployer dans votre entreprise.
  • Vous souhaitez réaliser un Bilan Carbone pour être conforme au Grenelle de l'environnement II : obligation de réaliser un Bilan Carbone avant le 31 décembre 2012, pour les entreprises ayant plus de 500 employés et pour les administrations de plus de 250 personnes
Bilan Carbone

  • Vous souhaitez externaliser dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Environnement, de la veille règlementaire, à l'optimisation de vos sytèmes, en passant par des audits...
  • Vous avez besoin d'un cadre à temps partagé en  Développement Durable, Responsabilité sociétale:
    Nous pouvons intervenir  quelques jours par mois en fonction de vos besoins, en tant que cadre expérimenté en tant partagé.
  • Vous avez besoin de former vos collaborateurs dans le Développement Durable, Responsabilité Sociétale, Qualité, Environnement, Sécurité, Management du Risque.
  • En formation intra-entreprise, nous créons les modules de formation en fonction de vos besoins, et de votre contexte, pour une application efficiente en interne, et votre satisfaction.
  • Vous souhaitez:
    • rendre vos systèmes de management QSE plus efficace...ou plus globalement votre entreprise avec la mise en place de l'ISO 9004, ou vers le modèle EFQM.
    • mettre en place et/ou certifier votre entreprise en ISO 9001, ISO TS 16949,  ISO 14001, SME par étapes, OSHAS 18001, SMS par étapes, MASE, ISO 50001 (anciennement en  16001: système de management de l'energie)
    • réduire vos coûts en environnement: déchets,  energie, eau...
  • Anticiper les risques, et trouver de nouvelles opportunités sont vos préoccupations, nous vous accompagnons dans la mise en place du management du risque suivant l'ISO 31000 ou autre référentiel comme le COSO2 ou ERM (Enterprise Risk Management), pour répondre à ces attentes.
Laissez-moi vous exposer quels bénéfices vous pourriez obtenir en travaillant avec Eco Avenir Conseil. N'hésitez pas à nous contacter!


Notre dépliant

Vous pouvez télécharger notre dépliant 3 volets: ECO AVENIR CONSEIL dépliant 3 volets




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